愛地員工設計方案培訓

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發表時間:2011-05-31 14:43

2011年8月,設計部組織了員工景觀方案培訓,設計一所參加了此次培訓。

因為是第一次的接觸,大家都顯得有些生疏,為了讓大家變得輕松自在起來,同時也促進各部門新員工之間的相互交流及培養團隊作戰能力,講師安排了游戲“同心圓”(信任同座),讓學員們體會相互支持的力量,信任與被信任的關系,以更加充沛的精力、更加集中的精神投入培訓中。

培訓在激情洋溢的企業文化內涵講解中拉開序幕,期間分別介紹了發展歷程、組織業務、產品使用范圍、競爭優勢、發展愿景、規章制度及工作生活指南等,形象、立體地闡述了企業愿景:效益責任并重,持續提升,打造員工快樂工作舞臺;專業專注領先,持續創新,引領行業快速健康發展。祝愿每一位新同事在愛地景觀的大平臺上,實現自已的職業愿望。

第二部份設計專業是由首席景觀設計師余總講解的,通過景觀細節知識講解、景觀案例分析及方案構圖、景觀的合理性、安全性介紹,引導大家落實到工作實處。

公司經營戰略適勢調整,越來越重視人才的輸入與培養。培訓,是員工逐漸熟悉、適應組織環境,準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。人力資源部將會一如既往的做好,為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動圓滿結束。


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